Arbeiten in der Kälte: Verantwortung und praktische Maßnahmen

Kältebezogene Risiken beurteilen

Arbeitgeber sollten die Kälteexposition beurteilen und geeignete Maßnahmen in die Gefährdungsbeurteilung aufnehmen. Es gibt keine einheitliche Mindesttemperatur für jede Tätigkeit.

Maßnahmenhierarchie nutzen

Berücksichtigen Sie Schutz vor Witterung, warme Pausenräume, kürzere Exposition, Aufgabenwechsel, trockene Kleidung und geeignete PSA, bevor persönliche Heizung eingesetzt wird.

Beheizte Kleidung als Ergänzung

Ein beheiztes Kleidungsstück kann zusätzliche persönliche Wärme bieten, ersetzt aber keine kollektiven Maßnahmen oder fachkundige Beurteilung. Dies sind allgemeine Informationen, keine Rechts- oder Medizinberatung.